Biyometri düne kadar pek çoğumuzun haberdar olmadığı teknik ve daha çok bilişimcilere ait bir konuydu. Ta ki 2016 yılında 6698 sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanunu çıkana ve biyometrik verileri özel nitelikli olarak sınıflandırıp, koruma altına alana kadar. Artık biyometri ve biyometrik veri hepimizin sorunu...
Biyometri düne kadar pek çoğ...
Read More
Prof. Dr. Tekin Memiş ve Dr. Cansu Topal Kişisiel Verileri Koruma Kurulu'nun 27/02/2020 tarihli ve 2020/173 sayılı Amazon Türkiye Kararını değerlendiriyor. ...
Prof. Dr. Tekin Memiş ve Dr. C...
Read More
AİHM Barbulescu – Romanya Kararı Işığında
Kişisel verilerin güvenliği konusu, öyle görünüyor ki önümüzdeki dönemde sosyal yaşamın yanı sıra iş hayatanın aktörlerinin de gündemini epeyce meşgul edeceğe benziyor. Neden derseniz, konuyla ilgili platformlarda, ya da bir muhatabını karşısında bulduğunda konunun tarafları olarak çalışan ve işverenden gelen ortak soru şu: İşyerindeki sözleşmeli bir çalışanın bilgileri ne ölçüde 6698 sayılı Kanunun kapsamında?
Sonda söyleyeceğimizi en baştan söylemiş olalım.
“Görüntü ve Ses Biyometrik Veri Değildir”.
Bu yazıda görüntü ve ses verisinin neden biyometrik veri yani özel nitelikli veri olmadığını anlatmaya çalışacağım. Bunu yaparken de konunun gündeme gelmesine sebep olan uzaktan eğitim ve Zoom gibi yazılımların bu amaçla kullanılmasına da değineceğim.
2019 yılının başlarında bilişim dünyası -bu aralar sıklıkla tekrarlandığı gibi- bir kez daha büyük bir veri korsanlığı haberi ile sarsıldı. Her biri on milyonlarca üyeye sahip 16 farklı internet sitesinin üye kayıtları ele geçirilmiş ve karanlık ağda (darkweb) satışa çıkarılmıştı. Verileri çalan korsan, 11 Şubat 2019’da 20.000...
2019 yılının başlarında biliş...
Read More
Hessen Eyaletine göre öğrenci ve öğretmenlerin kişisel verileri Amerikan istihbarat kurumlarının kullanımına açılabilir. #gdpr #yurtdışı_aktarım #microsoft #eğitim...
Hessen Eyaletine göre öğrenci ...
Read More